В Общественной палате представлены правительственный и два альтернативных доклада по соблюдению прав женщин в РФ

В Общественной палате РФ состоялось обсуждение доклада РФ об исполнении Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин и двух альтернативных докладов. Официальный доклад будет представлен на суд специальной комиссии в июле в Нью-Йорке. По словам начальника отдела по взаимодействию с региональными органами социальной защиты и общественными организациями Татьяны Мельниковой, за последние годы повысилась осведомленность о проблемах гендерного равенства в обществе. В правительственном докладе отмечается, что гендерные проблемы находят отражения в законодательстве нашей страны, в частности, растут пособия по беременности и родам, уходу за ребенком и др., которые индексируются каждый год. Введены такие меры поддержки семьи, как метеринский (семейный) капитал и родовой сертификат. Кроме того, в стране разрабатываются государственные программы по адаптации женщин на рынке труда после декретного отпуска. Возникают кризисные центры, социальные гостиницы для женщин, пострадавших от насилия. С момента презентации последнего доклада в 2002 году в России создана законодательная база, касающаяся торговли людьми. В то же время в докладе признается, что уровень зарплат женщин составляет 60% от уровня зарплат мужчин. В документе отмечается и то, что в нашей стране нет планов по улучшению положению женщин, отсутствует "национальный законодательный механизм" , который бы обеспечивал равенство прав и свобод мужчин и женщин. По словам члена Совета при Президенте РФ по содействию развитию институтов гражданского общества и правам человека Светланы Айвазовой, представившей альтернативный доклад Общероссийской ассоциации женских общественных орагнизаций "Консорциум женских неправительственных объединений", такой механизм при высших органах власти существовал в 1990-е годы. Сегодня от него сохранилась только Комиссия по делам семьи, женщин и детей Госдумы РФ. По данным альтернативного доклада, законодательство нашей страны в достаточной мере обеспечивают равенство прав и свобод мужчин и женщин, однако российские и международные нормы в этой области соблюдаются слабо. По словам С. Айвазовой, Россия находится на 51 месте в рейтинге, отражающем соблюдения прав женщин. Первые четыре места занимают Исландия, Финляндия, Норвегия и Швеция. В докладе отмечается, что в условиях кризиса частные предприниматели увольняют беременных сотрудниц или женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми. Айвазова также добавила, что большой проблемой для России является отношение к дискриминации по признаку пола судейского сообщества. "Судьи редко принимают дела по дискриминации. Если же принимают, то квалифицируют по другой статье…", - подчеркнула она.
Второй альтернативный доклад был подготовлен Региональной общественной организацией "Кризисный центр "Анна". По словам директора центра Марины Писклаковой-Паркер, в России нет законодательной базы, которая могла бы защитить женщин от насилия в семье. Существуют "меры уголовного реагирования", однако законодательством не предусмотрена профилактика таких преступлений. При этом многие женщины так и не подают заявления в милицию в силу страха, желания сохранить семью др. Кроме того, в России недостаточно "убежищ" для страдающих от насилия женщин. Она предлагает ввести охранный ордер - юридический документ, представляющий государственную защиту пострадавшему от насилия в семье или его угрозе. Как отмечали участники встречи, альтернативные доклады – это не критика правительственного документа, а его дополнение.

www.asi.org.ru