Кризис хоронит целые профессии

Профессии всякие нужны, профессии всякие важны - это стихотворение должно вложить в детские головки мысль о том, что любой труд востребован. Но мировой финансовый кризис внёс свои коррективы в эти жизнеутверждающие строчки. Оказывается, далеко не все профессии в условиях неспокойной экономической ситуации нужны.

Свой рейтинг самых невостребованных профессий составила газета "Труд". Замыкают этот хит-парад журналисты печатных СМИ, поскольку газеты и журналы в последнее время чаще приносят убытки, чем наоборот. Причём, снижаются тиражи как федеральных, так и региональных изданий. В случае, если сокращение затронуло таких специалистов, стоит обратить свой взор на телевидение, радио и интернет-издания.

На девятом месте оказались специалисты по внутреннему пиару. Видимо, считают составители рейтинга, в условиях кризиса нужно не о корпоративной культуре и внутреннем PR-e заботится, а об спасении от банкротства.
[/b]
Восьмое место отдано специалистам по обучению персонала.[/b] Поскольку тренинги и курсы повышения квалификации многим компаниям становятся не по карману, подобные специалисты могут оказаться в числе первых, кому придётся оставить свою работу.

На седьмой строчке расположились менеджеры по развитию. Для специалистов, занимающихся поиском и привлечением новых проектов, например, в строительной компании, кризис начался уже сейчас. Большинство девелоперов приостановило свои проекты как минимум на год.

Шестое место принадлежит брокерам по недвижимости. Объектов для продажи на первичном рынке недвижимости всё меньше и меньше. Уже сейчас, считает "Труд", некоторые компании, работающие в этой сфере, сократили свой штат в два раза. Возобновления строительства в прежних объёмах остаётся ждать не раньше чем через год после конца кризиса.

"Золотая середина" отдана специалистам по социальной ответственности. Социальные проекты - далеко не приоритет для компаний. Столкнувшись с необходимостью сокращения общих затрат, компании в первую очередь будут сокращать специалистов по соцответственности.

На четвёртой строчке специалисты по ПИФам. Увеличивать продажи ПИФов на падающем рынке невозможно, а потому содержание инвестиционных консультантов становится убыточным для компании. Спрос на ПИФы возрастёт только после месяца-двух стабильного роста котировок.

Бронза принадлежит аналитикам ценных бумаг. В условиях, когда торги зачастую закрываются, всё меньше остаётся компаний-брокеров. В свою очередь, оставшиеся компании оптимизируют расходы, в том числе, сокращая численность сотрудников.

Второе место у банковских специалистов по оформлению кредитов. Беззалоговые кредиты Центробанка, утверждает издание, смогут получить лишь некоторые коммерческие банки, а потому выдавать их смогут не все. И тогда банкам придётся сократить специалистов по оформлению кредитов.

Лидеры по невостребованности - специалисты по работе с документами заёмщиков. В условиях, когда нет заёмщиков, у сотрудников нет документов, с которыми надо работать.

Несмотря на пессимистичные ожидания, массовых сокращений пока не произошло. Согласно опросу, который провёл фонд "Общественное мнение" 17 и 18 октября, сокращение штатов компаний за последние два-три месяца констатировали лишь 11% россиян. Также 8% респондентов заявили, что на их предприятиях были случаи задержки заработной платы, а ещё 5% сообщили, что знают много случаев увольнения среди родственников и знакомых.

Между тем, в российской столице, количество безработных не только не увеличилось, а, наоборот, уменьшилось. По данным Государственной службы занятости населения столицы, количество официально зарегистрированных безработных в Москве за октябрь 2008 года сократилось с 18,7 тыс. до 18,6 тыс. При этом, с 20 по 24 октября 2008 года сведения о предстоящем сокращении 376 человек представили 35 организаций.

А по данным Росстата, общая численность безработных в России в сентябре 2008 года сократилась на 5,3% по сравнению с аналогичным периодом 2007 года. При этом Международная организация труда (МОТ) прогнозирует, что к концу следующего года общее количество безработных во всём мире составит 210 млн. Не осталось в стороне и Министерство здравоохранения и социального развития. "Мы будем осуществлять мониторинг ситуации на рынке труда, мы ввели обязательные уведомления органов занятости по увольнению работников как в плановом режиме, так и в случае массовых увольнений", - сообщила глава Минздравсоцразвития Татьяна Голикова.

Хочется верить, что за всеми этими обещаниями и оптимистичной статистикой, слова "Профессии всякие нужны, профессии всякие важны" станет реальностью, а не просто строчкой из стихотворения.

Алексей Примечаев, Ореанда-Новости.
oreanda.ru